1980年,美国后勤办理协会将物流的概念界说为摘要:“有方案地对原资料、半制品及制品由出产地到消费地的高效流转活动,这种流转活动的内容包含为用户效劳、需求猜想、情报信息联络、物料转移、定单处理、选址、收购、包装、运送、装卸、废弃物处理及库房办理”。1997年,北京“亚太世界物流会议”许多物流专家对物流概念提出了新观点,一起以为物流已不只仅是从产品出厂开端,而是包含从原资料收购、加工出产到产品出售、售后效劳,直到废旧物品收回、处理等的整个物品物理性活动进程,包含为完结这一进程而采纳的一系列技能、经济、安排和办理活动。1998年,美国物流协会对物流界说为摘要:“物流是供应链的一部分,是为了满意顾客需求而对产品、效劳及相关信息从出产地到消费地的高功率、低本钱活动和贮存进行方案、施行和操控的进程”。
供应链(Supply Chain)是一个由原资料供应商、营运商、仓储商、出产企业、出售代理商、零售商、顾客组成的链式结构,包含物流和信息流。供应链办理理论选用系统论的观念和方法,整合整个供应链的各个部分对物流进行系统办理,进步物流活动功率下降活动本钱。
二、施工企业物资办理存在的新问题
(一)从思维观念上看,落后于现代化办理的理念
跟着物流的快速展开,一般出产企业的物资办理尚未能和物流商场有用接轨,企业领导、办理人员遍及存在“肥水不流外人田”的思维,对第三方物流有抵抗心思。
(二)从物资办理的根底上看,配套设备单薄
因为对物资办理重视不行,资金投入缺少,计算机办理系统运用遭到制约,多停留在本来的整套账务、收购、仓储和操控的办理形式上,形成了当时物资办理根底作业相对单薄,是典型流程式、“标准化”的办理,而不是寻求效益、自动进步的办理形式。
(三)从操作实践上看,重供应、轻办理的现象严峻
企业领导层、出产作业层对物资部分的要求是按时供应出产所需的物资,一旦延误出产,物资部分要负全部职责。因而,施工物资办理人员唯能做的就是加强计
(四)从人力资源的角度上看,物资人才缺少
首要表现在三个方面摘要:一是因为物资人员划预算,按种类、按质量、按期限齐备地供应施工出产所需的各种物资,甘愿物资办理水平停留于传统水平,也不肯承当因改革立异带来的危险和职责。作为出产辅助人员,在企业的地位居于非有必要,无法招引人才,增强活力,使得既懂信息技能又懂物资办理,既懂经济金融又懂法令的人才严峻缺少;二是物资办理人员缺少系统、专业、相关的训练,在办理中往往凭仗的是经验断定而不是科学理念;三是遍及存在人才常识结构老化,难以接收现代化办理理念和手法的新问题。
三、现代物流思维在施工企业中运用的可行性剖析
现代企业竞赛的手法,除了技能的先进性,最有用的就是内部办理的有用性和对商场的快速反应才能。跟着内部办理水平的进步,企业节约物化劳动和活劳动的潜力现已十分有限,只要物流范畴才是尚待发掘的第三赢利源。一起,为了进步商场反应才能,企业有必要具有快速高效的出售途径和收购方法,而现代物流和传统运送、仓储业的不同之处正在于其特有的集成性和灵敏性,物流是企业运营灵敏性的重要物质确保,对改进企业运营情况、进步企业竞赛力具有不行替代的功用。