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【摘要】 人力资本应该如何参与企业的收益分配，关键在于怎样对人力资本进行定义。文章在对企业性质进行分析的基础上，探讨了人力资本收益分配的本质、目标、参与分配的依据和具体形式。 【关键词】 人力资本;收益分配;企业性质;本质与目标 一、国有企业和民[阅读全文]

摘要： 科技革命对人力资源管理的影响，源于企业对科技成果的吸收与控制突破了原有科技水平设定的生产可能性边界，促进了企业生产运作方式的创新，导致了企业人员管理重心和管理方式的发展变迁。 关键词： 科技 人力资源管理 工作系统 外包 HER 在过去的几个[阅读全文]